留学6年底薪两千：留学的价值与趋向需量入为出_大朗都市领航工程文员助理培训

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东莞大朗“都市领航教育”13年职业技能培训经验，随到随学，包学会为止，100%免费推荐就业。
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这里有几个逻辑，恐怕需要在耸人听闻的故事会之前稍稍厘清：第一，所谓“200万留学、2000元起薪”的故事，终究是个例。留学回来还有进监狱的呢，可这些看似极端又未必具有代表性的个案，能说明多大问题呢？有什么数据能支撑“海归研究生还不如985高校本科生”的结论？第二，你看到的是个别海归的起薪，但当事人看重的是职业长远的发展。根据胡润报告显示，目前大中华区拥有600万资产的家庭总财富高达125万亿，是大中华区全年GDP的1.5倍。且不谈高净值人群，就算是普通富裕阶层，对子女留学的期待，恐怕也不仅仅是洋学历在初级人力市场上的“兑现能力”。留学对一个人的阅历与素养、知识结构与人格养成的深刻影响，恐怕不是第一份岗位的起薪能衡量出来的。

说这些，倒不是说要为留学选择背书，而是秉持基本的理性，看待海归贬值这件事。一方面，海外学历相对贬值是教育大众化、全球学历贬值大潮的必然趋势。别说洋学历，就是北大清华等国内名校，学历含金量的相对下降，亦是教育发展进程中的好事。另一方面，海外学历贬值中“贬”去的的，首先是社会对之盲从与夸大的价值部分。海归与精英之间的“等号效应”被现实归谬，与其说是贬值，不如说是归位。不过，显然不能以学历祛魅后的市场反馈，来直接对应留学的价值。不然，舆论便是从一种偏见跌落到另一种偏见里。

海归贬值这件事，既不要傻乎乎哂笑，亦不要酸溜溜暗爽。至于留学的价值与趋向，因人而宜就好，量入为出就好，兼顾“万卷书”与“万里路”就好。